Obligations

  • Respecter la réglementation relative aux conditions de travail (35 heures)
  • Assurer la formation de l’apprenti : Nommer un Maître d’apprentissage qualifié
  • Vérifier l’assiduité de l’apprenti au CFA
  • Verser mensuellement le salaire à l’apprenti
  • Octroyer les 5 semaines de Congés Payés par an