



Modalités d’accès :
- En alternance uniquement : Entre 15 et 29 ans, en contrat d’apprentissage* *Aucune limite d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
- Après 29 ans, en contrat de professionnalisation pour : les demandeurs d’emploi, les bénéficiaires du RSA, de l’ASS ou de l’AAH, ou bénéficiaires d’un contrat aidé.
Pré-requis / Modalités d’inscription :
- Etre titulaire du BAC Général, technologique ou professionnel
- Effectuer une candidature sur Parcoursup
- et/ou sur dossier de candidature et entretien de motivation.
- Il est nécessaire de trouver un employeur souhaitant vous recruter en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
- Le CFA dispose d’un service relation entreprises qui peut vous accompagner dans vos recherches.
Durée et coût :
- La formation se déroule sur 2 ans (1350 heures)
- Formation gratuite et rémunérée entre 27% et 100% du SMIC (selon l’âge et l’antériorité du parcours)
Objectifs : Compétences et Aptitudes
- Le titulaire du BTS Tourisme pourra exercer une grande variété de tâches et de missions dans le secteur du Tourisme.
- Compétences : Gestion de la relation clientèle touristique (gestion de l’espace accueil, conseil et vente de prestations, suivi de la prestation et de la qualité de service, accompagnement), Élaboration d’une prestation touristique (analyse de l’activité, diagnostic, conception et diffusion), Gestion de l’information touristique (veille, traitement et diffusion de l’information au public cible, conservation de l’information).
Déroulé de la formation :
Modalités pédagogiques :
- Formation en alternance : en présentiel et en alternance dans une entreprise (1 semaine/2).
- Enseignement professionnel (Production touristique, Tourisme et territoire, Gestion de la relation clientèle touristique, Atelier de professionnalisation) : 17 heures/semaine Enseignement général (Management, Marketing, Culture générale, LV1 Anglais, LV2 (Espagnol ou italien), Cadre organisationnel et juridique, Production informatique, Multimédia) : 18 heures/semaine
- Moyens : Partenariat ville de Cannes (accueil des manifestations, Salles de formation générale, salle informatique, sorties professionnelles)
- Pédagogie : formateurs expérimentés et professionnels, livret de suivi d’apprentissage, accès numérique individuel.
- Prise en compte des difficultés d’apprentissage éventuelles avec possibilité de bénéficier d’un parcours de formation individualisé.