Modalités d’accès :
- En alternance : Entre 15 et 29 ans, en contrat d’apprentissage* *Aucune limite d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
- Après 29 ans, en contrat de professionnalisation pour : les demandeurs d’emploi, les bénéficiaires du RSA, de l’ASS ou de l’AAH, ou bénéficiaires d’un contrat aidé.
- En formation continue : Adultes demandeurs d’emplois, reconversion …
Pré-requis / Modalités d’inscription :
- Pour l’alternance, il est nécessaire de trouver un employeur souhaitant vous recruter en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Le CFA dispose d’un service relation entreprises qui peut vous accompagner dans vos recherches.
- Pour la formation continue : après entretien avec le Pôle formation continue du CFA.
Durée et coût :
- La formation se déroule sur 2 ans avec possibilité d’allonger ou de réduire la durée à 1 an (si vous êtes déjà titulaire d’un diplôme).
- Pour l’Alternance : formation gratuite et rémunérée entre 27% et 100% du SMIC (selon l’âge) Pour la formation continue : à partir de 12€/heure, sur devis personnalisé.
Objectifs : Compétences et Aptitudes
- Le titulaire du CAP Fleuriste exerce une activité artisanale et artistique : il réalise tout arrangement courant avec tous végétaux, assure la vente courante des productions florales, conseille la clientèle et participe à sa fidélisation.
- Compétences : Préparation et confection (réception, préparation et stockage, transformation et confection), Vente, Conseil et mise en valeur, Fidélisation.
Déroulé de la formation :
Modalités pédagogiques :
- Formation en alternance : présentiel et en alternance dans une entreprise.
- Formation continue : présentiel avec stages obligatoires en entreprises.
Enseignement professionnel (Pratique, Botanique, Technologie, Arts appliqués, PSE, Vente) : 25 heures/semaine
Enseignement général (Français, Histoire/Géo, Mathématiques, Anglais, EPS) : 10 heures/semaine. Dispense des matières générales si titulaire d’un diplôme de niveau 3 à minima - Moyens : Atelier professionnel équipé et rénové (postes de travail individuels), salles de formation générale, salle informatique
- Pédagogie : formateurs expérimentés et professionnels, livret de suivi d’apprentissage.
- Prise en compte des difficultés d’apprentissage éventuelles avec possibilité de bénéficier d’un parcours de formation individualisé.
